Kommentar zur Nachricht, dass immer mehr Firmen Mitarbeiter zu Pflegelotsen schulen lassen

„Oft ist das Thema Pflege noch ein Tabu. Über die schlaflose Nacht wegen des zahnenden Babys sprechen? Wie süß. Aber über das nächtliche Bettnässen der dementen Mutter? Auch deshalb ist in den wenigsten Firmen bekannt, wie viele ihrer Mitarbeiter Angehörige pflegen. Und die Personalabteilung bekommt oft nur jene Fälle mit, die mit den gesetzlichen Auszeiten zu tun haben. Deshalb ist es ein wichtiger Schritt, dass Unternehmen Pflegelotsen schulen lassen und Mitarbeiter aktiv informieren. Noch wichtiger ist, die Arbeit noch flexibler zu gestalten: mit Teilzeit, Homeoffice, Arbeitszeitkonten.“

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