im Referat 103

(Verwaltungsbehörde EFRE und ESF, ELER-Koordinierung)

(Entgeltgruppe E 11 TV-L)

unbefristet besetzt werden.

Sie …

… suchen eine neue Herausforderung mit interessanten Aufgabenbereichen, beschäftigen sich mit EU-Themen und möchten in der Weiterentwicklung von Politikbereichen mitarbeiten?

Wir …

… haben den richtigen Arbeitsplatz für Sie.

… bieten Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld in einem jungen Ministerium in einem fast 20-köpfigen engagierten Team in der Koordinierung des Multifonds Niedersachsens.

… garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Fortbildungsangebote und ein Gesundheitsmanagement.

… können uns auch eine Teilzeitbeschäftigung vorstellen. Aufgrund des Aufgabeninhaltes ist er jedoch insgesamt zu 100 Prozent zu besetzen. Dies kann auch durch zwei sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte erfolgen.

Gemeinsam …

Ihr Ziel ist es, die Lebensbedingungen in den verschiedenen Regionen durch Investitionen in zentrale Handlungsfelder zu verbessern. Die Maßnahmen tragen dazu bei, den wirtschaftlichen, sozialen und territorialen Zusammenhalt durch Ausgleich der wichtigsten regionalen Ungleichgewichte zu stärken und Regionen für die Herausforderungen der Zukunft zu rüsten.

Mit über einer Milliarde EU-Mitteln sollen die Regionen und die regionale Wirtschaft in Niedersachsen entwickelt und strukturell angepasst werden, etwa in den Bereichen Innovation, Wettbewerbsfähigkeit von KMU, Klimawandel oder räumliche Entwicklung.

Zum anderen werden mit den Mitteln Fördermaßnahmen umgesetzt, welche die Menschen bei der Bewältigung sozialer und wirtschaftlicher Herausforderungen unterstützen und so auch die Europäische Säule sozialer Rechte in den Regionen verankert.

Sie …

… erhalten Einblicke in ein spannendes und vielfältiges Politkfeld mit Abstimmungsprozessen von der regionalen bis zur europäischen Ebene, in denen Begriffe wie Green Deal, Soziales Europa, aber auch Regionales und Bottom-up-Prozesse zur Tagesordnung gehören.

… werden schwerpunktmäßig in der Weiterentwicklung der Programme und bei der Aufstellung und Umsetzung allgemeingültiger Regelungen aus dem Verwaltungs- und Kontrollsystem mitarbeiten. Dort werden Sie sich mit allgemeinen Rechtsfragen, dem Komplexitäts- und Bürokratieabbau in der EU-Förderung sowie der fondsüber-greifenden Abstimmung von Regelungen und Verfahren befassen.

Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Durchführung von System- und Finanzkontrollen der Verwaltungsbehörde und die Mitarbeit im Berichtswesen gegenüber der EU.

Wir …

… setzen für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahn „Allgemeine Dienste“, erworben durch den Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirt/in oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/ in“ sowie durch die Bachelorstudiengänge „Öffentliche Verwaltung“ an der Hochschule Osnabrück, „Allgemeine Verwaltung“ und „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ an der kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen oder erworben durch einen mit den zuvor genannten Qualifikationen vergleichbaren Bachelor-Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung voraus.

Sie können sich ebenfalls bewerben, wenn Sie ein mit einem Bachelor abgeschlossenes Studium mit überwiegend sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten erfolgreich absolviert haben. Haben Sie den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen, freuen wir uns ebenso auf Ihre Bewerbung.

Was sollen Sie noch mitbringen?

Sie sollten eine motivierte Persönlichkeit mit einem sicheren Umgang mit Rechtstexten sowie einem ausgeprägten Organisations- und Kommunikationstalent und der Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten, sein. Die gängigen Windows-Produkte (Word, Excel, Outlook) wenden Sie souverän an und haben die Bereitschaft für die Wahrnehmung von auswärtigen Terminen und Dienstreisen.

Kenntnisse im Bereich der EU-Förderung sowie Englischkenntnisse wären nicht schlecht. Auf jeden Fall sollten Sie eine belastbare Persönlichkeit und teamfähig sein sowie über ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität verfügen.

Das Niedersächsische Ministerium für Bundes- und Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG abzubauen.

Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung / Gleichstellung vorliegt.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit vollständigen, in einer Datei zusammengefassten Unterlagen (pdf-Format), mit dem schriftlichen Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte, bis zum 08.04.2022 an das Niedersächsische Ministerium für Bundes- und Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung, Referat Z 2 – Personal, Osterstraße 40, 30159 Hannover, bewerbung@mb.niedersachsen.de. Sie erhalten eine Eingangsbestätigung an die von Ihnen genutzte / angegebene EMail- Adresse.

Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Das Land Niedersachsen hat für den gesamten E-Mail-Verkehr des Landes die sogenannte TLS-Transportverschlüsselung eingeführt. Sofern Ihr E-Mail-Anbieter diese Verschlüsselung nicht einsetzt, kann Ihre Bewerbung per E-Mail nicht angenommen werden.

Sie erhalten in diesem Fall eine automatische Fehlermeldung über die Unzustellbarkeit Ihrer Bewerbung. Sollten Sie eine Fehlermeldung erhalten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung über den Postweg an die o.g. Adresse zu senden.

Telefonische Auskünfte zu inhaltlichen Fragen erteilt Herr Mennecke, Tel. 0511/120 – 8466, und zum Auswahlverfahren Frau Janitzek, Tel. 0511/120-9732.