Dienstposten/der Arbeitsplatz einer Referentin oder eines Referenten (w/m/d) im Referat 102 (Regionale Transformation, Innovation) (A 15 NBesG/EG 15 TV-L) | Nds. Ministerium für Bundes

Im Niedersächsischen Ministerium für Bundes- und Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung (MB) soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt

der Dienstposten/der Arbeitsplatz

einer Referentin oder eines Referenten (w/m/d)

im Referat 102 (Regionale Transformation, Innovation)

(A 15 NBesG/EG 15 TV-L)

besetzt werden.

Der Dienstposten / der Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A 15 NBesG/ EG 15 TV-L bewertet und mit der stellvertretenden Referatsleitung verbunden.

Sie …

…suchen eine neue Herausforderung mit interessanten Aufgabenbereichen, haben Interesse an den
regionalen Herausforderungen der Transformation, den Gestaltungsmöglichkeiten regionaler
Kooperationen und dem Zusammenwir-ken regionaler Akteure aus Politik, Verwaltung,
Wirtschaft und Wissenschaft im Bereich der Innovation?

Wir …

…haben den richtigen Arbeitsplatz für Sie.

…bieten Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld in einem jungen Ministerium in einem engagierten
Team in den Bereichen Regionale Transformation und Innovation.

…garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche
Arbeitszeitmodelle, Fortbildungsangebote und ein Gesundheitsmanagement.

…können uns auch eine Teilzeitbeschäftigung vorstellen. Aufgrund des Aufgabeninhaltes ist er jedoch
insgesamt zu 100 Prozent zu besetzen. Dies kann auch durch zwei sich ergänzende
Teilzeitbeschäftigte erfolgen.

Gemeinsam …

…bewegen wir uns im Kontext der Regionalentwicklung und Innovationsförderung und stellen uns den
Herausforderungen der Transformation für die niedersächsischen Regionen. Dabei steht die
Begleitung sozio-ökologischer, regionaler Transformationsprozesse im Fokus. Es gilt einerseits, das
Transformationspotenzial durch eine integrierte Regionalpolitik im Zusammenspiel mit den Akteuren
aus Verwaltung, Wissenschaft, Wirtschaft und Verbänden zu aktivieren und
Transformationsprozesse gemeinsam zu gestalten. Andererseits sind die damit verbundenen
Herausforderungen für die Zivilgesellschaft zu adressieren, um die Akzeptanz für die Energiewende
zu gestalten. Zum Aufgabenbereich zählen in diesem Zusammenhang die Begleitung des
Strukturwandelprozesses in der Region Wilhelmshaven-Friesland. Darüber hinaus umfasst der
Arbeitsplatz die Zuständigkeit für die Förderrichtlinie „Soziale Innovation“.

…Das Team befasst sich zudem mit Fragen der regionalwirksamen Innovationsförderung des Bundes
und der EU und koordiniert die Umsetzung der Regionalen Innovationsstrategie für intelligente
Spezialisierung. Aus der Perspektive der regionalen Entwicklung gilt es, Profilbildung und
Schwerpunktsetzung in den niedersächsischen Regionen aktiv zu begleiten. Dies gilt auch für die
Begleitung regionaler Kooperationsverbünde. Das Referat ist zuständig für die landesseitige
Koordination und Begleitung der Metropolregionen Hamburg, Nordwest (Bremen-Oldenburg) und
Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg.

Sie …

…erhalten Einblicke in ein spannendes und vielfältiges Politkfeld mit Abstimmungsprozessen von der
regionalen bis zur europäischen Ebene, in denen Begriffe wie Verbundkooperation,
Regionalentwicklung, Innovationsförderung, Strukturpolitik und Transformation zur Tagesordnung
gehören.

…werden schwerpunktmäßig in der Begleitung und Koordination regionaler Transformationsprozesse
sowie der Betreuung der Richtlinie „Soziale Innovation“ engesetzt. Sie begleiten die fachliche und
strategische Ausrichtung des Strukturwandelprozesses in Wilhelmshaven, nehmen an
Gremiensitzungen teil und formulieren Stellungnahmen zur Wahrung der Landesinteressen in
Entscheidungsprozessen regionaler Transformation.

Änderungen in der Aufgabenwahrnehmung innerhalb des Referats bleiben vorbehalten.

Wir …

…setzen für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes ein mit einem Mastergrad oder einem
gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im
Bereich der Regionalentwicklung, der Politik- oder Verwaltungswissenschaften, der
Rechtswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder in einem vergleichbaren bzw. für
regionale Transformationsprozesse relevanten Studiengang voraus. Zudem sollten Sie über die
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
verfügen. Aus Gründen der Personalentwicklung richtet sich diese Ausschreibung ausschließlich an
Personen, die bereits einen Dienstposten der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt wahrnehmen.

Was sollen Sie noch mitbringen?

Wir erwarten von Ihnen Erfahrungen im Umgang mit heterogen strukturierten und politisch besetzten Gremien sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in inte-ressengeleiteten Diskussionsprozessen. Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich der Regionalentwicklung sowie in der Regional- und Innovationsförderung. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Bereich des Zuwendungsrechts und Grundsätze der Wirtschaftsförderung mit.

Sie sollten eine motivierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Organisationstalent und der Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten und inte-ressengeleitete Prozesse zu analysieren und zu bewerten, sein. Die gängigen Windows-Produkte (Word, Excel, Outlook) wenden Sie souverän an und haben die Bereitschaft für die Wahrnehmung von auswärtigen Terminen und Dienstreisen.

Kenntnisse im Bereich der Verwaltung sowie des politischen Systems der Europäischen Union und Niedersachsens bringen Sie mit. Die Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Auf jeden Fall sollten Sie eine belastbare Persönlichkeit und teamfähig sein sowie über ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität verfügen.

Das Niedersächsische Ministerium für Bundes- und Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung / Gleichstellung vorliegt.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Sie erhalten eine Eingangsbestätigung an die von Ihnen genutzte / angegebene E-Mail-Adresse.

Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Telefonische Auskünfte zu inhaltlichen Fragen erteilt Herr Dr. Manning, Tel. 0511/120-8439 und zum Auswahlverfahren Frau Künzler Tel. 0511/120-9733.