Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik

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Die Fraktion ist für ihre strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik zum dritten Mal mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet worden.

Voraussetzung für das drei Jahre gültige Zertifikat ist die erfolgreiche Durchführung des audit berufundfamilie, das von der berufundfamilie Service GmbH angeboten wird. Das Managementinstrument sorgt dafür, dass eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik nachhaltig gesteuert und umgesetzt wird.

Mit der Schaffung familien- und lebensphasenbewusster Arbeitsbedingungen möchte die SPD-Bundestagsfraktion ihren politischen Anspruch auch weiter als Arbeitgeberin den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber erfüllen und sich gemeinsam mit ihnen weiterentwickeln durch

  • Fortlaufende Qualitätssicherung der internen Kommunikations- und Transparenzkultur
  • Führungs- und Anerkennungskultur bei den Führungskräften weiter verankern und noch stärker ausbilden
  • Stetige Qualitätssicherung der Vereinbarungen zum Mobilen Arbeiten und der praktischen Führungsherausforderungen beim mobilen Arbeiten
  • Die Geschäftsführung positioniert sich klar in diesen Fragen und delegiert Verantwortung bzw. trägt die Führungskräfte
  • Commitment und Compliance zu Organisationsstruktur und Personal und Führungsphilosophie
  • Strukturen, Aufgaben und Personal transparent aufeinander abstimmen (Stellen, Arbeitsplatz, Arbeitsort)
  • Erweiterung der bestehenden Unterstützungsinfrastruktur für Beschäftigte in den unterschiedlichen Lebenslagen

Original Quelle SPD

Bilder Quelle: Pixabay / Copyright SPD/Fotograf

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