Im niedersächsischen Ministerium für Bundes- und Europaangelegenheiten und
Regionale Entwicklung (MB) soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeiterin / ein Sachbearbeiter (w/m/d)

im Referat 103

(Verwaltungsbehörde EFRE und ESF+, ELER-Koordinierung)

(Entgeltgruppe E 11 TV-L)

unbefristet besetzt werden.

Sie suchen …

eine neue Herausforderung mit interessanten Aufgabenbereichen und beschäftigen sich mit EU-Themen und möchten in der Weiterentwicklung von Politikbereichen mitarbeiten?

Wir …

… haben den richtigen Arbeitsplatz für Sie.

… bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in einem jungen Ministerium in einem 20-köpfigen engagierten Team in der Koordinierung des Multifonds Niedersachsens.

… garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Fortbildungsangebote und ein Gesundheitsmanagement.

… können uns auch eine Teilzeitbeschäftigung vorstellen. Aufgrund des Aufgabeninhaltes ist er jedoch insgesamt zu 100 Prozent zu besetzen. Dies kann auch durch zwei sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte erfolgen.

Gemeinsam …

… bewegen wir uns im Kontext der europäischen Förderpolitik. Der Multifonds umfasst den Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) und den Europäischen Sozialfonds ESF+. Die beiden Fonds sind Teil der europäischen Kohäsionspolitik und ein zentraler Politikbereich der EU. Das Ziel der Fonds ist, die Lebensbedingungen in den verschiedenen Regionen durch Investitionen in zentrale Handlungsfelder zu verbessern. Die Maßnahmen tragen dazu bei, den wirtschaftlichen, sozialen und territorialen Zusammenhalt durch Ausgleich der wichtigsten regionalen Ungleichgewichte zu stärken und Regionen für die Herausforderungen der Zukunft zu rüsten. Mit über einer Milliarde EU-Mitteln sollen die Regionen und die regionale Wirtschaft in Niedersachsen entwickelt und strukturell angepasst werden, etwa in den Bereichen Innovation, Wettbewerbsfähigkeit von KMU, Klimawandel oder räumliche Entwicklung. Zum anderen werden mit den Mitteln Fördermaßnahmen umgesetzt, welche die Menschen bei der Bewältigung sozialer und wirtschaftlicher Herausforderungen unterstützen und so auch die Europäische Säule sozialer Rechte in den Regionen verankern.

Sie …

… erhalten Einblicke in ein spannendes und vielfältiges Politkfeld mit Abstimmungsprozessen von der regionalen bis zur europäischen Ebene, in denen Begriffe Green Deal, Soziales Europa, aber auch Regionales und Bottom-up-Prozesse zur Tagesordnung gehören.

… werden sich schwerpunktmäßig mit den Bereichen der Evaluierung, der Indikatorik und des Monitorings befassen. In diesen Bereichen werden Sie sowohl inhaltlich arbeiten als auch „Schnittstellenfunktion“ zwischen den Beteiligten einnehmen. Ein weiterer Bereich des Arbeitsplatzes betrifft Fragestellungen des EDV-Systems, insbesondere zur Auswertung der Monitoringdaten. Ein Neuzuschnitt der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Wir …

… setzen für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahn „Allgemeine Dienste“, erworben durch den Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirt/in oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in“ sowie durch die Bachelorstudiengänge „Öffentliche Verwaltung“ an der Hochschule Osnabrück, „Allgemeine Verwaltung“ und „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ an der kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen oder erworben durch einen mit den zuvor genannten Qualifikationen vergleichbaren Bachelor-Abschluss eines eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung voraus. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie ein sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich absolviert haben und Interesse an Fragen der europäischen Integration / europäischen Strukturförderung mitbringen. Haben Sie den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen, können Sie sich natürlich auch bewerben.

Was sollen Sie noch mitbringen?

Sie sollten eine motivierte Persönlichkeit mit einem sicheren Umgang mit Rechtstexten sowie einem ausgeprägten Organisations- und Kommunikationstalent und der Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten, sein. Die gängigen Windows-Produkte (Word, Excel, Outlook) wenden Sie souverän an und haben die Bereitschaft für die gelegentliche Wahrnehmung von auswärtigen Terminen und Dienstreisen.

Das Arbeiten mit Tabellen und Zahlen sowie mit längeren Texten sollte Ihnen Freude bereiten.

Kenntnisse im Bereich der EU-Förderung, der empirischen Sozialforschung sowie Englischkenntnisse wären nicht schlecht. Auf jeden Fall sollten Sie eine belastbare Persönlichkeit und teamfähig sein sowie über ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität verfügen.

Das Niedersächsische Ministerium für Bundes- und Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung / Gleichstellung vorliegt.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit vollständigen, in einer Datei zusammengefassten Unterlagen (pdf-Format), mit dem schriftlichen Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte, bis zum 01.03.2023 an das Niedersächsische Ministerium für Bundes- und Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung, Referat Z 2 – Personal, Osterstraße 40, 30159 Hannover,

bewerbung@mb.niedersachsen.de.

Sie erhalten eine Eingangsbestätigung an die von Ihnen genutzte / angegebene E-Mail-Adresse

Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Telefonische Auskünfte zu inhaltlichen Fragen erteilt Herr Mennecke, Tel. 0511/120-8466, und zum Auswahlverfahren Frau Janitzek, Tel. 0511/120-9732.