• Fachkräftemangel sowie Strukturwandel durch Klimaschutz und Digitalisierung führen zu einem großen Qualifizierungsbedarf in der Wirtschaft.
• Kein Jugendlicher darf unfreiwillig ohne Ausbildungsplatz bleiben. Kein berechtigter Weiterbildungswunsch soll an mangelnder Information oder Finanzierung scheitern.
• Deshalb führen wir eine Ausbildungsgarantie und ein Qualifizierungsgeld ein. Wir verbessern die bestehende Förderung und begeben uns auf den Weg in eine Weiterbildungsrepublik.

Demografischer Wandel, der dringend notwendige Klimaschutz und die Digitalisierung verändern die Arbeitswelt. Während sich Fachkräftemangel allerorts bemerkbar macht, finden immer noch jedes Jahr zehntausende Jugendliche keinen Ausbildungsplatz. Auch viele Beschäftigte sind mit ihren beruflichen Qualifikationen nicht mehr gefragt. Das bestehende Tempo an Aus- und Umschulungen hält mit dem beschleunigten Strukturwandel nicht ausreichend Schritt.

Die Ampelkoalition hat sich vorgenommen, der Aus- und Weiterbildung in diesem Land Schwung zu verleihen. Die Bundesregierung hat nun den Entwurf für ein erstes Weiterbildungsgesetz vorgelegt, das in den kommenden Wochen im Bundestag diskutiert und beschlossen werden wird.

Ausbildungsgarantie

Um sicherzugehen, dass niemand ohne Ausbildung bleiben muss, wird eine Ausbildungsgarantie eingeführt und mit verschiedenen Bausteinen unterfüttert. Die Agenturen für Arbeit und die Jobcenter unterstützen und begleiten junge Menschen gezielt bei der beruflichen Orientierung und der Aufnahme einer Berufsausbildung. Die Einstiegsqualifizierung wird gestärkt und ergänzt. Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen wird, wo erforderlich, angeboten. Dabei hat die Duale Ausbildung im Betrieb immer Vorrang und ein Wechsel soll jederzeit möglich sein.

Wir werden uns im parlamentarischen Verfahren dafür einsetzen, die Ausbildungsgarantie noch inklusiver auszugestalten, um wirklich alle Menschen zu erreichen.

Qualifizierungsgeld

Beschäftigten, denen durch die Transformation der Arbeitswelt der Verlust ihres Arbeitsplatzes droht, wird eine Weiterbildung bzw. Umschulung in eine zukunftssichere Beschäftigung im gleichen Unternehmen ermöglicht. Voraussetzung ist eine entsprechende Betriebsvereinbarung oder ein Tarifvertrag. Das Qualifizierungsgeld orientiert sich dabei an der Höhe anderen Lohnersatzleistungen wie Arbeitslosen- oder Elterngeld.

Wir Grüne im Bundestag halten eine Konzentration auf Qualifizierungen mit Klimaschutzbezug für sinnvoll. Die Transformation der Wirtschaft iat eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe braucht aus unserer Sicht besondere Unterstützung.

Weiterbildungsförderung mit und ohne Kurzarbeit

Die bestehende Unterstützung von Weiterbildung soll im Ersten Weiterbildungsgesetz zudem vereinfacht und übersichtlicher gestaltet werden. Die Erstattung von Sozialversicherungsbeiträgen bei Weiterbildung während der Kurzarbeit wird verlängert.

In einem Zweiten Weiterbildungsgesetz werden wir uns in der Ampelkoalition dafür einsetzen, dass auch die vereinbarte Bildungszeit bzw. Bildungsteilzeit realisiert wird. Diese soll die individuellen Veränderungswünsche der Beschäftigten stärker berücksichtigen.